Psychologe (m/f/d)

Unternehmensangaben

Dein Talent

Ziele der Stelle:

• Durchführung von psychologischen Interventionen im Rahmen eines ganzheitlichen, integrativen Therapiekonzeptes.
• Verbesserung der Lebensbedingungen der Bewohner durch angemessene psychologische Interventionen mit dem Ziel der Aufrechterhaltung bzw. Verbesserung ihrer psychischen und sozialen Kompetenzen. Dies erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenserfahrung, der momentanen Lebensumstände und der individuellen Bedürfnisse.
• Schaffung eines pädagogischen Milieus zur praktischen Ausbildung von Schülern und Praktikanten im eigenen Arbeitsbereich.

Aufgaben

Bewohnerbezogene Aufgaben:

• Übernahme von Tätigkeiten, die in der luxemburgischen Pflegeversicherung unter den Bereich „Soutien“ fallen und von einem Psychologen ausgeführt werden dürfen.
• Planung und Durchführung von spezialisierten Einzel- und Gruppenangeboten mit dem Ziel des Trainierens verbliebener kognitiver und psychischer Kompetenzen zum Erhalt einer größtmöglichen Unabhängigkeit in den ADL „Hygiene, Ernährung sowie Mobilität“ bzw. zur Vermeidung einer Verschlechterung des Zustandes in den genannten Bereichen.
• Mitarbeit bei der Erstellung der Dokumentation in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den übrigen Mitgliedern des groupe encadrement und den Mitarbeitern der Wohnbereiche
• Planmäßige Durchführung geeigneter Gruppen- bzw. Einzeltherapien.
• Auswahl und Durchführung geeigneter psychologischer Interventionsformen.
• Mitarbeit bei der Diagnostik und Früherkennung von psychischen Erkrankungen und von Demenzerkrankungen.

Personalbezogene Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter.
• Beurteilung und Bewertung von Praktikanten und Schülern im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien.
• Schaffen und Erhalten einer guten Arbeitsatmosphäre.
• Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation.

Betriebsbezogene Aufgaben:

• Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte, selbständiges Einholen offensichtlich fehlender Informationen.
• Aktive Teilnahme an Abteilungsbesprechungen des groupe Encadrement und an den wöchentlich stattfindenden Fallbesprechungen der Wohnbereiche; Mitverantwortung für die Vorbereitung, die inhaltliche Ausgestaltung, die Form und Effizienz dieser Besprechungen.
• Aktive Mitarbeit bei der Durchführung hausinterner Fortbildungsveranstaltungen.
• Teilnahme an den von der Direktion angesetzten Besprechungen oder Veranstaltungen.
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in der Einrichtung mit externen Anbietern (insbesondere Allgemeinmedizinern und Fachärzten).
• Einflussnahme auf die Gestaltung von Abläufen in anderen Bereichen soweit sie unmittelbar Auswirkungen auf die Erfüllung der eigenen Aufgaben haben.
• Disponieren und Ermitteln des Bedarfs an Sachmitteln und Beschaffung der notwendigen Arbeitsmittel.
• Sicherung der wirtschaftlichen Verwendung der eingesetzten Materialien und Verantwortung für die sorgfältige Handhabung von Materialien und Geräten.
• Verantwortung für angemessene Ordnung und Sauberkeit im jeweiligen Arbeitsbereich.
• Einhaltung von Hygiene - Unfallverhütungsvorschriftenvorschriften.

Dein Profil

Fachliche Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung als Psychologe
• Anerkennung des Diploms im Großherzogtum Luxemburg
• Erfolgreiche Arbeit während der vertraglich vereinbarten Probezeit
• Gute Kenntnisse der luxemburgischen Sprache
• Beherrschung insbesondere der für die Arbeit mit alten Menschen geeigneten psychologischen Methoden, Techniken und Testverfahren

Persönliche Eignung:

Persönlich-charakterliche Grundfähigkeiten:

• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Stabilität und sicheres Auftreten
• Fähigkeit, die Wirkung des eigenen Handelns zu beurteilen und daraus zu lernen
• Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur ständigen und umfassenden Fortbildung (lesen von Fachliteratur, Fachvorträge, Teilnahme and externen und hausinternen Fortbildungsveranstaltungen)
• Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Gute Organisationsfähigkeiten

Leistungs-, tätigkeits- und aufgabengerichtete Grundfähigkeiten:

• Fachliche und methodische Leitungsfähigkeit beim Durchführen von psychologischen Interventionen mit den Bewohnern und gegenüber den nachgeordneten Mitarbeitern
• Fähigkeit, Veränderungen einer Situation zu erkennen sowie mittelfristige und langfristige Entwicklungen voraus zu sehen
• Fähigkeit, Ressourcen bei sich und anderen wahrzunehmen, zu erhalten und zu entwickeln
• Fähigkeit, eigene Grenzen zu akzeptieren und geeignete Hilfe zu beanspruchen bzw. den Mitarbeiten anzubieten
• Fähigkeit, im Wechselspiel zwischen Anteilnahme, Engagement und Distanz Beziehungen aufzunehmen, zu erhalten und abzulösen
• Fähigkeit, Urteile und Gegenurteile kritisch abwägen zu können
• Fähigkeit, fachpraktisches Wissen und berufliche Erfahrungen zu vermitteln
• Fähigkeit, Veränderungen und Neuerungen zu akzeptieren und umzusetzen
• Fähigkeit, Konflikte konstruktiv anzugehen, auszuhalten und Lösungen einzuleiten

Sozialgerichtete Grundfähigkeiten:

• Fähigkeit zur Wertschätzung bei der Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Kollegen und Vorgesetzten
• Fähigkeit, motivierend zu wirken, pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Konfliktbewältigung

Verantwortungs- und Kompetenzbereich:

Der Stelleninhaber ist generell für die fach- und sachgerechte Ausübung der in dieser Stellenbeschreibung genannten Aufgaben verantwortlich.

Die zugewiesenen Aufgaben sind verbindlich; damit ist selbstverständlich die entsprechende Verantwortungsübernahme verbunden. Der Stelleninhaber besitzt Entscheidungskompetenz in allen Fragen, die sich im Zusammenhang mit den ihm übertragenen Aufgaben stellen, sofern nicht durch besondere Vorschriften die Zuständigkeit einer anderen Stelle vorbehalten ist.

In seiner Tätigkeit lässt sich der Stelleninhaber von den anerkannten Berufsnormen und den am Arbeitsort geltenden Standards und Regeln leiten.

Er ist seinem direkten Vorgesetzten über die seinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich betreffenden Tätigkeiten informationspflichtig.

Im Bedarfsfall müssen zusätzliche bzw. andere Aufgaben oder Einzelaufträge übernommen werden.

Unser Angebot

Bei Interesse für dieses Stellenangebot, bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit einem aktuellen Foto per Post:

CIPA Gréngewald

Herr Patrick REDING

8, Routscheed L-6939 NIEDERANVEN